BeraterIn für Schulmanagement

Im Bildungsbereich Papua-Neuguineas stellt die Qualität des Managements/der Schulverwaltungen wesentliche Entwicklungshemmnisse dar, von denen auch die Erzdiözese Madang betroffen ist. Grundprobleme sind fehlende Finanzmanagement-Fähigkeiten, Mängel in der Buchhaltung sowie fehlende Richtlinien und Kontroll-Mechanismen. Viele Schulen arbeiten ohne Budget und müssen das Schuljahr aufgrund von Geldmangel verfrüht beenden. Projektziel ist die Verbesserung von Verwaltung/Finanzmanagement der 2 Berufs-, 3 Sekundar- und zunächst 15 ausgewählten „Leuchtturm“-Primarschulen der Erzdiözese, durch Fortbildung, Nachbetreuung von SchulleiterInnen und ehrenamtlichen Schulräten und Vernetzung mit übergeordneten staatlichen und kirchlichen Verwaltungen.

Gesuchte Berufe

Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft / Wirtschaftspädagogik / Erwachsenbildung / Verwaltungswissenschaften, oder Pädagogen mit entsprechender Ergänzungsausbildung in Betriebswirtschaft / Schulverwaltung.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Schul-Management-Kursen und -Trainings zusammen mit dem lokalen Team;
• Weiterentwicklung des Kursprogramms, für elektronische und manuelle Buchhaltung;
• Beratungs-Schulbesuche allein und zusammen mit dem lokalen Team;
• Unterstützung der Erzdiözese bei der Einführung effizienter Kontrollmechanismen;
• Fortbildung lokaler Mitarbeiter/innen (z.B. Finanzmanagement, Projektanträge, Büromanagement, etc.);
• Gemeinsame Entwicklung von Richtlinien und –Manualen z.B. für Schulbuchhaltung, Einnahmen/Ausgaben und Budgetierung;
• Unterstützung der Schulen bei der Einführung einer elektronischen Buchhaltung;
• Aktive Begleitung der Schulen bei Vorbereitung auf „External audits“;
• Unterstützung der Catholic Education Agency im Netzwerken mit Bildungsakteuren auf Regional- und National-Ebene;
• Behandlung von anderen Bildungs- und Querschnittsthemen nach Bedarf im Rahmen der Trainings und Fortbildungen.

Ihr Profil

• Akademischer Abschluss in o. g. Beruf(en);
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung;
• Eigeninitiative und Improvisationsfähigkeit;
• Didaktische Fähigkeiten und Erfahrung;
• Gute Kenntnisse in Word, Excel;
• Bereitschaft und physische Fitness zu umfassender Reisetätigkeit v.a. innerhalb der Provinz;
• Belastbarkeit bezüglich sozialer Spannungen im Umfeld, hohe soziokulturelle Sensibilität;
• Bereitschaft sich auf die kulturellen Traditionen der Umgebung einzulassen;
• Bereitschaft zum Erlernen der lokalen Umgangssprache Tok Pisin;
• Schriftliche und mündlich gute Kommunikation in Englisch;
• Hohes Maß an Humor, Geduld, Teamfähigkeit und Flexibilität;
• Erfahrung in Buchhaltung/Finanzverwaltung bzw. die Bereitschaft sich einzuarbeiten;
• Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen (Handelsakademie von Vorteil).

Nähere Informationen zu weiteren offenen Stellen, sowie zu den finanziellen Leistungen, finden Sie unter www.horizont3000.at. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online über unsere Homepage direkt bei der ausgeschriebenen Stelle versenden.