Wolf Theiss berät seit 60 Jahren nationale und internationale Unternehmen und deren Eigentümer, von privaten Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen, in sämtlichen Fragen des Wirtschaftsrechts im zentral-, ost- und südosteuropäischen Raum. Mit über 340 Juristen und Büros in 13 Ländern zählen wir zu einer der größten Kanzleien Österreichs.

Wir suchen Juristen, die Bieter und Auftraggeber bei großen Projekten vergaberechtlich beraten möchten und technisch interessiert sind.

Tätigkeitsbereich: Procurement
Juristische Recherchen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Erstellung und Anpassung von Vertragswerken und Schriftsätzen, vergaberechtliche Gutachten, Vertretung von Bietern und Auftraggebern im Rahmen von Nachprüfungsverfahren vor den Verwaltungsgerichten, Abwicklung und Begleitung von Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber, Beratung von Bietern bei Teilnahme an Vergabeverfahren, Vorbereitung von Schulungen, Vorträgen und Präsentationen

Partner: Manfred Eßletzbichler, Sebastian Oberzaucher, Silvia Fessl
Rechtsgebiete: Vergaberecht, Vertragsrecht
Arbeitssprachen: etwa 75 % Deutsch, 25 % Englisch

Sie bringen mit:

• Einjährige Kanzleierfahrung im Bereich Procurement
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Begeisterung für Teamarbeit und Internationalität
• Lernbereitschaft und Motivation
• Strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine umfassende interne Aus- und Weiterbildung in unserer School of Excellence (inklusive interne Vorbereitung auf die Rechtsanwaltsprüfung)Eine umfassende interne Aus- und Weiterbildung in unserer School of Excellence (inklusive interne Vorbereitung auf die Rechtsanwaltsprüfung)
• Einen klar strukturierten Karriereweg
• Namhafte internationale Mandanten und spannende, häufig grenzüberschreitende Causen
• Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen (Deutsch und Englisch als Arbeitssprachen)
• Teamintegration, Verantwortung und Involvement vom ersten Tag an
• Regelmäßige interne Firmenfeiern und Aktivitäten, Health Care Services, Evening Meal Service etc.

Why join us? Lernen Sie unsere Unternehmenskultur kennen!

Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt. Wir stellen eine angemessene und marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikationen und Erfahrung in Aussicht, mindestens jedoch ein All-In-Gehalt von EUR 3.000,- brutto/Monat (Basis Vollzeit).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Studienzeugnisse) oder erkundigen Sie sich telefonisch über die ausgeschriebene Position.